Publikasi lowongan
pekerjaan adalah salah satu bentuk kerja sama antara perusahaan dan iSTTS. Tujuan
dari publikasi ini adalah memfasilitasi kebutuhan akan sumber daya manusia yang
diperlukan oleh perusahaan, serta menyalurkan informasi untuk mahasiswa dan
alumni yang sedang mencari lapangan pekerjaan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
Dokumen yang diperlukan untuk publikasi lowongan pekerjaan;
1. Surat Pengantar dari
Perusahaan
Terdiri atas
permohonan publikasi lowongan pekerjaan yang disertai dengan;
a)
Kop perusahaan.
b)
Pengesahan berupa tanda
tangan dari yang staf perusahaan yang bersangkutan dan/atau stempel perusahaan.
2. Poster Lowongan
Isi dari
poster sendiri dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Disarankan untuk
disertai dengan informasi sebagai berikut untuk memudahkan penyaluran informasi
untuk para calon pendaftar;
a)
Jabatan dan
kualifikasi pekerjaan.
b)
Informasi kontak dari
perusahaan.
Tata cara permohonan publikasi lowongan pekerjaan;
1. Perusahaan dapat menyiapkan
dokumen yang diperlukan (berupa hardcopy atau softcopy), kemudian menghubungi
staf administrasi Career Center melalui;
· Mengunjungi kantor Biro Administrasi Kemahasiswaan Institut Sains dan
Teknologi Terpadu Surabaya di Gedung E lantai 1 (E-101).
· Mengirim dokumen melalui kurir dengan tujuan kantor Biro Administrasi
Kemahasiswaan Institut Sains dan Teknologi Terpadu Surabaya di Gedung E lantai
1 (E-101).
· Email lowongan@stts.edu
2. Staf administrasi
Career Center akan memproses permohonan publikasi lowongan pekerjaan.
3. Lowongan pekerjaan
dipublikasikan melalui;
a)
Papan pengumuman
lowongan pekerjaan di area kampus iSTTS
b)
Situs web www.istts.ac.id pada menu lowongan dan
www.career.stts.edu
4. Lowongan pekerjaan
dipublikasikan selama 2 minggu terhitung setelah konfirmasi oleh staf administrasi.
Setelah periode tersebut, perusahaan dapat mengajukan kembali permohonan
publikasi lowongan pekerjaan dengan mengirimkan kembali dokumen yang diperlukan
sesuai dengan poin II no 1.